26/01/2020
PROGRAMA ERASMUS + DE MOVILIDADES DE PERSONAL
Los contenidos de la movilidad conllevan la realización de un Job Shadowing, que incorpora visitas, reuniones y sesiones de trabajo durante 5 días en entidades de acogida como las Cámaras de Comercio de Berlín y de Potsdam e institutos de FP Dual .
Los temas tratados han sido muy variados, concretándose en la exposición del sistema educativo alemán y específicamente en la FP Dual .
Los principales objetivos han sido los siguientes:
- Incorporar la perspectiva europea a las actividades docentes de los centros educativos.
- Desarrollar las habilidades clave necesarias para la transición desde el ámbito de la educación y la formación al mercado laboral europeo, así como las competencias básicas (iniciativa empresarial, competencias digitales y multilingüismo), profesionales y transversales.
- Incidir en la mejora del nivel de idiomas de los participantes.
- Fomentar la conciencia intercultural y sus valores
- Actualización/adquisición de técnicas pedagógicas innovadoras a través del desarrollo de experiencias de formación en los centros educativos.
- Analizar la idoneidad del “Sistema de Créditos para la Educación y la Formación Profesional” (ECVET), mediante la observación de casos concretos.
- Conocer la práctica educativa llevada a cabo por las entidades visitadas (contenidos formativos, sistemas de comunicación, organización e interacción con las familias y el alumnado), siendo la “observación” el medio de investigación y trabajo utilizado.
- Promover la generación de redes de colaboración estables, con centros homólogos, tanto de su entorno más próximo, como de diversos países europeos.
- Difundir en la comunidad educativa del instituto las actividades encuadradas en el programa Erasmus+ y los resultados de cada una de las movilidades.
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